|
İnsan Kaynakları Politikamız
DEMTA olarak başarımızın temelinde, nitelikli ve yetkin insan kaynağımızın olduğuna inanıyoruz. Taahhüt işlerinde; devreye alma, servis ve bakım dahil olmak üzere projelerin tüm aşamalarında kaliteyi ve güveni ön planda tutarken, bu süreci yöneten ekip arkadaşlarımızın gelişimini ve motivasyonunu da önemsiyoruz.
İnsan Kaynakları politikamızın temel ilkeleri şunlardır:
Doğru işe doğru insan: Şirketimizin vizyonuna ve değerlerine uygun, yetkin, öğrenmeye açık ve çözüm odaklı bireyleri bünyemize katmayı hedefliyoruz.
Sürekli gelişim: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini destekliyor; eğitim, seminer ve teknik sertifikasyonlarla onların kendilerini yenilemelerini sağlıyoruz.
Adil ve şeffaf yönetim: Tüm insan kaynakları süreçlerinde adalet, eşitlik ve şeffaflık ilkeleriyle hareket ediyor, fırsat eşitliği sunuyoruz.
Çalışan memnuniyeti: İş sağlığı ve güvenliği başta olmak üzere, motive edici, katılımcı ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak çalışan bağlılığını artırmayı amaçlıyoruz.
Performans ve yetenek yönetimi: Başarıyı ölçülebilir kriterlerle takip ediyor, performansa dayalı ödüllendirme sistemleri ile çalışanlarımızı takdir ediyoruz.
DEMTA olarak, yalnızca bugünün değil, geleceğin de iş gücünü yetiştirmeyi amaçlıyor, tüm çalışanlarımızla birlikte sürdürülebilir başarıya odaklanıyoruz.
|